Planificación y gestión de recursos humanos
Planificación y gestión de recursos humanos
- Colombia Ediciones de la U 2015
- 344 páginas
9789587624373
RECURSOS HUMANOS
LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS
ORGANIGRAMA
HISTORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS
PERFIL DEL RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACIÓN DE CONFLICTOS
DISGNÓSTICO DEL CAMBIO
GESTIÓN DEL CAMBIO
PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS
PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
PLANIFICACIÓN DE COSTES
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
LAS COMPETENCIAS
DISEÑO DE PERFILES
POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
GESTIÓN DEL TALENTO
CAPITAL INTELECTUAL
GESTIÓN POR OBJETIVOS
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DEL TALENTO
TIPOS DE OBJETIVOS
EVALUACIÓN DE RESULTADOS
CUADRO DE MANDO
ACCIONISTAS
CLIENTES EXTERNOS
EMPLEADOS
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
CUADRO DE MANDO PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS
658.3 P712p
9789587624373
RECURSOS HUMANOS
LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS
ORGANIGRAMA
HISTORIA DE LOS RECURSOS HUMANOS
PERFIL DEL RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACIÓN DE CONFLICTOS
DISGNÓSTICO DEL CAMBIO
GESTIÓN DEL CAMBIO
PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS
PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
PLANIFICACIÓN DE COSTES
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
LAS COMPETENCIAS
DISEÑO DE PERFILES
POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
GESTIÓN DEL TALENTO
CAPITAL INTELECTUAL
GESTIÓN POR OBJETIVOS
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DEL TALENTO
TIPOS DE OBJETIVOS
EVALUACIÓN DE RESULTADOS
CUADRO DE MANDO
ACCIONISTAS
CLIENTES EXTERNOS
EMPLEADOS
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ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
CUADRO DE MANDO PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS
658.3 P712p