Practicas organizacionales y técnicas de entrevista en la gestión del potencial humano
Umaña Montero, Enrique
Practicas organizacionales y técnicas de entrevista en la gestión del potencial humano - 2 edición - Costa Rica EUNED 2009 - 408 páginas
Contiene disco compacto N° 536
SELECCIÓN DE PERSONAL
APRECIACIÓN DEL DESEMPEÑO
CLIMA ORGANIZACIONAL
INDUCCIÓN
ORGANIZACIONES TRADICIONALES
ORGANIZACIONES INTELIGENTES
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
ENTREVISTAS
HAWTHORNE
TIPOS DE ENTREVISTAS
JEFES BURÓCRATAS
ENTREVISTA DE CONSEJO
ENTREVISTA TRADICIONAL
ENTREVISTA CONDUCTUAL
FIABILIDAD Y VALIDEZ DE LA ENTREVISTA
CARGAS DE TRABAJO
658.311 U24p2
Practicas organizacionales y técnicas de entrevista en la gestión del potencial humano - 2 edición - Costa Rica EUNED 2009 - 408 páginas
Contiene disco compacto N° 536
SELECCIÓN DE PERSONAL
APRECIACIÓN DEL DESEMPEÑO
CLIMA ORGANIZACIONAL
INDUCCIÓN
ORGANIZACIONES TRADICIONALES
ORGANIZACIONES INTELIGENTES
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
ENTREVISTAS
HAWTHORNE
TIPOS DE ENTREVISTAS
JEFES BURÓCRATAS
ENTREVISTA DE CONSEJO
ENTREVISTA TRADICIONAL
ENTREVISTA CONDUCTUAL
FIABILIDAD Y VALIDEZ DE LA ENTREVISTA
CARGAS DE TRABAJO
658.311 U24p2