Administración de Recursos Humanos: gestión del capital humano
Werther William B Davis Keith
Administración de Recursos Humanos: gestión del capital humano - 6 edición - México MCGraw-Hill 2008 - 388 páginas
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS
EL CAPITAL HUMANO Y SU VALOR EN LA EMPRESA
SECCCIÓN DE PERSONAL
PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
DEMANDA DE CAPITAL HUMANO
TALENTOS
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CULTURA ORGANIZACIONAL
INDTUCCIÓN
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN EL ENTORNO LABORAL
CAPACITACIÓN
OUTSOURCING
SEGURIDAD LABORAL
ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA GESTIÓN HUMANA
TECNOLOGÍA EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ENDENCIAS Y DESAFÍOS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
658.3 W499a6
Administración de Recursos Humanos: gestión del capital humano - 6 edición - México MCGraw-Hill 2008 - 388 páginas
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS
EL CAPITAL HUMANO Y SU VALOR EN LA EMPRESA
SECCCIÓN DE PERSONAL
PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
DEMANDA DE CAPITAL HUMANO
TALENTOS
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CULTURA ORGANIZACIONAL
INDTUCCIÓN
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN EL ENTORNO LABORAL
CAPACITACIÓN
OUTSOURCING
SEGURIDAD LABORAL
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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA GESTIÓN HUMANA
TECNOLOGÍA EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ENDENCIAS Y DESAFÍOS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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