Detalles MARC
| 000 -Cabecera |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
01426aam a2200457 4500 |
| 005 - Fecha y hora de la última transacción |
|---|
| Campo de control |
20241119140419.0 |
| 008 - Elementos de longitud fija--Información general |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
150603b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 041 ## - Idioma |
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| Código de idioma |
|
| 082 ## - Clasificación Decimal Dewey |
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| Número de clasificación |
658.3 SA252d |
| 100 ## - Entrada principal--Autor personal |
|---|
| Nombre personal |
Sastre Castillo, Miguel Ángel |
| 100 ## - Entrada principal--Autor personal |
|---|
| Nombre personal |
Aguilar Pastor, Eva Maria |
| 245 ## - Título propiamente dicho |
|---|
| Título |
Dirección de recursos humanos: un enfoque estratégico |
| 260 ## - Pie de imprenta |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
España |
| 260 ## - Pie de imprenta |
|---|
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill |
| 260 ## - Pie de imprenta |
|---|
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2003 |
| 300 ## - Descripción física |
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| Extensión |
414 páginas |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
TRABAJO EN EQUIPO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
MOTIVACIÓN |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
OBJETIVOS DE RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
VENTAJA COMPETITIVA |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
ESTRATEGIA COMPETITIVA |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
MODELO DE COMPETENCIAS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
RECLUTAMIENTO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
SELECCIÓN DE PERSONAL |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
DESPIDOS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
INDEMNIZACONES POR DESPIDO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
FORMACIÓN |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
EL COACHING |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
DISEÑO Y ELECCIÓN DE LAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO |
| 650 ## - Materia general |
|---|
| Temática (materia general) |
TRATAMIENTO Y DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN |
| 692 ## - Carreras |
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| Carrera |
Dirección y Administración de Empresas |
| -- |
Secretariado Ejecutivo |
| 942 ## - Punto de acceso adicional KOHA |
|---|
| Tipo de ítem KOHA |
Libro |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |