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Administración de recursos humanos: enfoque latinoaméricano
Tipo de material:
TextoIdioma: Detalles de publicación: México Pearson Educación 2011Descripción: 515 páginasTema(s): - ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- RECURSOS HUMANOS
- IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
- LEYES DE IGUALDAD
- ACOSO SEXUAL
- RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
- NORMAS DE SELECCIÓN
- ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO
- ENTREVISTAS
- CAPACITACIÓN
- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
- TIPOS DE ENTREVISTAS
- CUSTIONARIOS
- COMPETENCIAS
- PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
- DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
- REMUNERACIÓN DE LOS EMPLEADOS
- INDUCCIÓN
- ETICA Y LEY
- TRATO JUSTO Y JUSTICIA
- DESPIDOS
- INCAPACIDAD
- CAPACITACIÓN
- PRESTACIONES EN SEGUROS
- PRESTACIONES POR JUBILACIÓN
- NEGOCIACIÓN COLECTIVA
- SALUD OCUPACIONAL
- ANÁLISIS DE PUESTOS
- CAMBIO ORGANIZACIONAL
- LOS SINDICATOS Y LA LEY
- HUELGAS
- SEGURIDAD Y SALUD
- PROBLEMAS DE SALUD
- 658.3 D475ad
Libro
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Info Vol | Estado | Código de barras | |
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Libro
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Departamento de Biblioteca y Documentación Alfonso Chase Brenes | 658.3 D475ad (Navegar estantería(Abre debajo)) | 5 edición | Disponible | 17946 |
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