Gestión de Recursos Humanos
- 8 edición
- España Prentice-Hall 2016
- 688 páginas
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS FLUJO DE TRABAJO SELECCIÓN DE PERSONAL PUESTOS DE TRABAJO RUPTURA LABORAL EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO CARRERA PROFESIONAL RETRIBUCIONES COMUNICACIÓN GESTIÓN DE CALIDAD SALUD OCUPACIONAL