ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ESTRATEGIA PLANEACIÓN REQUERIMIENTOS DE LOS RECURSOS HUMANOS RECLUTAMIENTO SELECCIÓN DE PERSONAL CAPACITACIÓN DE PERSONAL SEGURIDAD LABORAL ANALISIS DE PUESTOS CARRERA PROFESIONAL EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO RECOMPENSAS PARA INCENTIVAR RELACIONES LABORALES PRESTACIONES LABORALES