Administración de Recursos Humanos: gestión del capital humano
- 6 edición
- México MCGraw-Hill 2008
- 388 páginas
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS EL CAPITAL HUMANO Y SU VALOR EN LA EMPRESA SECCCIÓN DE PERSONAL PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL DEMANDA DE CAPITAL HUMANO TALENTOS GESTIÓN DEL DESEMPEÑO GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA CULTURA ORGANIZACIONAL INDTUCCIÓN DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN EL ENTORNO LABORAL CAPACITACIÓN OUTSOURCING SEGURIDAD LABORAL ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA GESTIÓN HUMANA TECNOLOGÍA EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS ENDENCIAS Y DESAFÍOS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS