Administración de recursos humanos
Tipo de material:
- 9786075269511
- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- CULTURA ORGANIZACIONAL
- DERECHOS DE LOS EMPLEADOS
- LEYES DE DERECHOS CIVILES
- IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
- PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
- ROTACIÓN DE PERSONAL
- AUSENTISMO
- IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO
- DISEÑO DE PUESTOS
- DESEMPEÑO LABORAL
- RECLUTAMIENTO
- DESARROLLO DEL TALENTO
- DESARROLLO PERSONAL
- COMPETENCIAS
- HABILIDADES PERSONALES
- SELECCIÓN DE EMPLEADOS
- CAPACITACIÓN
- ENTREVISTAS
- PRUEBAS
- CAPACITACIÓN
- EVALUACIÓN DE NECESIDADES
- ADMINISTRACIÓN DEL DESEMPEÑO
- COMPENSACIÓN
- VALUACIÓN DE PUESTOS
- HERRAMIENTAS DE PAGO
- INCENTIVOS
- BENEFICIOS
- SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
- ERGONOMÍA
- DERECHOS DE LOS EMPLEADOS
- DISCIPLINA
- PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS
- ÉTICA GERENCIAL
- RELACIONES LABORALES
- NEGOCIACIÓN
- CONTRATO DE TRABAJO
- ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE RECURSOS HUMANOS
- OPERACIONES INTERNACIONALES
- SISTEMA DE ALTO DESEMPEÑO
- 658.3 SN671a
