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Fernández López, Javier

Gestión por competencias: un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos - Español Pearson Educación 2005 - 335 páginas

Subjects--Topical Terms:
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACIÓN
COMPETENCIAS
COMPETITIVIDAD
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
ESTRATEGIA
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
PROGRAMAS
MEJORAMIENTO CONTINUO
CAPITAL INTELECTUAL

Dewey Class. No.: 658.3 F363g